為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)單位關(guān)于人才培養(yǎng)、干部梯隊(duì)建設(shè)等方面的政策方針，經(jīng)積極籌備和充分醞釀，6月2日，檢測(cè)中心黨支部召開了以“勇于擔(dān)當(dāng)、敢于歷練，爭(zhēng)做、優(yōu)秀人才”為主題的黨日活動(dòng)，檢測(cè)中心全體黨員、中層及以上干部、技術(shù)骨干參加了活動(dòng)。
黨支部書記黎木平先是帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)于年輕干部“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“五個(gè)著力點(diǎn)”的論述，接著向大家介紹了上級(jí)單位近期在管理體系建設(shè)和流程、組織崗位優(yōu)化方面的重要舉措，以及在人才培養(yǎng)方面的思路和要求?！案矣跇?gòu)建大格局、勇于跳出舒適區(qū)、善于構(gòu)建生態(tài)圈”這是今后交通中心的干部需要具有的三個(gè)高潛能力，也是檢測(cè)中心黨員干部必須不斷錘煉的本領(lǐng)。
黎木平書記特別講到，作為檢測(cè)中心的黨員和骨干，要以身作則，帶頭踐行檢測(cè)中心文化理念和人才要求，在提升個(gè)人專業(yè)技能的同時(shí)，要不斷加強(qiáng)個(gè)人政治修為和道德修養(yǎng)，只有樹立了正確的信仰，路才能越走越寬，在面對(duì)企業(yè)、客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事和自我的時(shí)候才能交出好的答卷。
黎木平書記真摯生動(dòng)的黨課，引發(fā)了與會(huì)人員的高度共鳴。尤其是提升專業(yè)技能的緊迫性、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的重要性和做好時(shí)間管理的必要性引起了大家的強(qiáng)烈共情，大家結(jié)合個(gè)人的經(jīng)歷，紛紛發(fā)表了感想。黎木平書記對(duì)大家的發(fā)言，作了細(xì)致點(diǎn)評(píng)，希望大家今后加深理解和學(xué)習(xí)，不斷提升能力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于歷練，爭(zhēng)做優(yōu)秀人才。
本次主題黨日活動(dòng)向檢測(cè)中心黨員干部系統(tǒng)宣貫了中心的人才政策，傳遞了中心核心價(jià)值觀，進(jìn)一步統(tǒng)一了檢測(cè)中心骨干人員的思想認(rèn)識(shí)，對(duì)于中心文化價(jià)值和管理理念的傳遞起到了重要促進(jìn)作用。全體與會(huì)人員深受鼓舞，表示要用實(shí)際行動(dòng)為交通中心的戰(zhàn)略布局和檢測(cè)中心的經(jīng)營(yíng)發(fā)展不懈奮斗。
深圳市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司,
深圳市交通工程試驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱“檢測(cè)中心”）成立于1996年1月，原名為“深圳市公路交通工程試驗(yàn)檢測(cè)中心”，是深圳市投資控股有限公司全資下屬企業(yè)，原為是深圳市公路工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)室，2001年5月注冊(cè)為企業(yè)法人（目前注冊(cè)資本為749.8萬元）；2006年12月，深圳事業(yè)單位改革，劃撥給深圳市投資控股有限公司。